趙振帶著眾人一起去了會議室，紛紛落座。趙振發言了：「我們公司名字叫振夏遊戲，回頭何律師立馬去註冊辦理，暫時由振夏實業100%控股；振夏實業CEO霍建寧，振夏遊戲將是振夏實業的拳頭分公司，至於誰來但這個負責人，建寧你需要考慮，我的意思是不急着找，或許內部提拔比較好；
其次公司現有的訂單，全部加班生產完，我們自己的遊戲要立即錄入生產；
三，李軍的保安隊，獨立出來，何律師去註冊一家振夏安保服務公司，然後看看有沒有什麽辦法申請配槍資質，同樣由振夏實業控股，李軍我需要你在一個月內召滿1200人的安保團隊，退伍軍人，警察為主，你們不要驚訝，產區要擴建的，振夏其餘公司也需要安保的，目前我們還處於低調發展階段，如果人員一次性到位比較純粹，基本工資5000起，獎金另算，食宿，服裝全面，還要配車，配警棍等；
四，廠區要擴建，200畝空地擴建成廠房，找人設計和規劃，要有綠色花園式感覺，我的要求是層高4米，5層為主佔20%,層高5米，4層佔20%，層高8米，2層，佔20%，層高12米，單層，佔10%，餘下的還有研發中心要佔20%，餘下建食堂會議中心等。
餘下50畝，建成員工小區，層高盡量建到20樓以上，住房類型：4室一廳110平方米佔10%，3室一廳90平方米佔20%，2室一廳佔70平方米，30%，一室一廳40平方米佔40%，園區裏還要有超市，電影院，銀行，學校從幼托到高中，這些建寧你負責或者你召人負責；
五，何律師，你和老潘關係比較熟，看看能不能在周邊再買點地，面積大小不論，不低於250畝，這個事情可以你負責，可以你找人負責；
六，原來老潘給大家開的工資是1500-1800不等，現在我的想法是基本工資2000，然後加計件績效公司，一般員工怎麽也要拿到3500-4500左右，這個老馬和李和雲商量着你去考慮，拿出個方案，報給建寧；
七，需要繼續召員工，我需要2個月內把年產能達到20萬台，所以建寧新廠房擴建比較急，實在不行找人和對岸聯係，對岸的工程隊基建速度相當快，質量也好，成本還低，具體召多少人，新增加什麽設備，老馬你和趙麗君商量一個方案出來，報給建寧；
八，胡東，你要去召司機，買箱櫃大車，你算一下20萬產能，每天需要多少車來往碼頭，需要多少司機，同樣做個方案報給建寧，不用一次性到位，心裏有數慢慢補齊就好，只要你不耽誤運輸就行；
九，剛才說的公司需要買地的事情，一概不允許流出去，老何，你就說有客戶要新建廠，把地先掛在你或者建寧名下，買好後一起轉給振夏遊戲；
十，你們5位剛進入公司，可能大家不了解我，我這個人喜歡共贏，你們月薪暫定1.5萬，主要是獎金，更重要的是期權，期權後面還能轉化為股份，一起努力加油吧。」
眾人沒有熱烈地鼓掌，反而一個個在凝眉沉思，關鍵是這還沒開始生產呢，產品還沒有賣出去，老闆就在異想天開了，看老闆說得信誓旦旦的，內心忍不住去遐想，有點兒激動中帶著興奮，又有點兒是帶著驚訝和疑惑，這下趙振不淡定了。
趙振敲了敲桌子：「你們誰有問題？誰有要補充的？」沒人吭聲，所有人估計都在消化趙振剛剛的一番長篇大論，也不管眾人自顧自地走了。
趙振的辦公室和住宿地方收拾好之後，已經是中午了，在食堂簡單的吃了一個午飯，叫來了食堂做飯的馬師傅，其實是馬廠長的堂弟，但是小的工廠也沒有那麽多講究，目前也是沒什麽人可以用，一切都是只能照舊，交代了馬師傅在現在的基礎上，每個人每天在增加3